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迪尔制药机械公司以专利强企

 7月25日,省知识产权宣传培训和文化建设工作调研组在佳木斯市科技局(知识产权局)副局长吕君等陪同下,赴黑龙江迪尔制药机械有限责任公司(以下简称迪尔制药),就企业知识产权文化情况进行调研。迪尔制药董事长高川,经理刘海玲为调研组做情况介绍。

  作为一家由国企改制的股份制民营企业,将技术创新放在首要位置的迪尔制药,在中成药装备上的市场占有率为国内第一位。企业董事长,高级工程师高川是国家首批国务院政府特殊津贴获得者,多年来亲自抓科研,带领科技人员工作在产品开发和设计一线,并亲自撰写专利申请文件。“有专利就是比没专利强,专利是保护企业生存的武器”,高川在介绍情况中如此说。正是在这种文化理念统领下,迪尔制药研制的全自动中药制丸机,剂灌封机组均成为名牌产品,其中仅全自动中药制丸联动生产线就拥有7个专利,企业还是中药自动小丸机、全自动栓剂灌注机组的国家行业标准起草单位。虽然重视创新、重视专利,交流中高川还是提到了一些困惑和难题,比如实用新型授权前不实质审查的现状导致有恶意侵权的竞争对手也就同一技术去申请专利,并在后续中引发专利侵权官司。虽然迪尔制药赢得官司,但在维权过程中还是消耗人力物力财力等。

  调研组对高川董事长清晰的知识产权文化理念表示赞赏,认为正是有董事长专利强企的意识、专利保护的意识,使得企业焕发蓬勃生机,并带来强劲的市场竞争力。所谓“三流企业卖产品,二流企业卖专利,一流企业卖标准”,迪尔制药能够成为国家行业标准的起草单位,说明了企业的实力和在行业的领先地位。调研组建议企业继续发扬知识产权文化的理念,并在全体职工中贯彻落实这种创新意识、知识产权意识,在核心技术上下功夫,在企业定位上做思考,使企业成为“小而特、小而精”的创新企业,在提升专利质量,知识产权管理,培养人才等方面进一步增强力量,同时,对企业在业务工作中遇到的困惑和问题,调研组根据国家政策和法规做了解答,介绍了省局的有关政策和管理分工,建议企业借助省局力量进一步强化企业的行业龙头作用。

文:转自黑龙江知识产权局

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