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斩断侵犯自主知识产权的黑手

近年来,随着市场竞争的日趋激烈,企业技术人员“剽窃式跳槽”侵害商业秘密犯罪渐呈增多趋势,给企业自主创新和知识产权保护带来严峻挑战,值得人们深思。
  损失惨重,杰瑞走上维权路
  8月19日,记者从烟台市当地公安机关获悉,一起商业秘密侵权案已经公安机关侦察终结并由检察院提起公诉,案卷已移交法院。该案在我们前往烟台调查之时,还未宣判。
  该案涉及的自然人犯罪嫌疑人高某等人原是是烟台杰瑞石油装备技术有限公司(以下简称“杰瑞”)的技术研发人员,涉及的侵权嫌疑单位是山东科瑞控股集团有限公司(以下简称“科瑞”)。2012年,高某等人在科瑞高薪诱惑和恶意蛊惑之下,带着杰瑞自主研发制造的大量设备技术资料跳槽到了科瑞。科瑞采取高薪挖人的方式,获取杰瑞技术研发人才和专有技术设计工艺,已给杰瑞造成重大经济损失。目前当地检察院依法批捕了高某等人,并向当地法院以侵犯商业秘密罪对高某等人提起公诉。
  杰瑞高薪聘请技术人员并悉心培养,不料个别技术人员却带着公司的技术资料扬长而去,并在同行企业科瑞的蛊惑之下挖起了老东家的墙脚,确实令人心寒。这次杰瑞维权经历,对掌握企业核心技术的企业技术人员也是一个借鉴和提醒。要知道,企业的技术人员离职后把相关技术带走了,并用这些技术开发出相应的产品与原来的雇主企业竞争,使得原来的企业不仅蒙受了巨大的经济损失,而且对留下来的员工来说是很大的打击,因为一个团队辛辛苦苦开发出来的技术和产品被少数人利用,并用这些技术去发财,这显然是不公平的。
  先礼后宾,杰瑞已仁至义尽
  记者通过调查了解到,2012年五一期间,科瑞联系杰瑞高某,高某到东营与科瑞见面,向科瑞相关管理人员提供了杰瑞的内情和部分人员的联系方式,并给科瑞出主意推荐杰瑞其他人员,包括已离职的另外一名杰瑞员工(此时该员工还处于竞业禁止期)。2012年5月中旬,科瑞人员到烟台杰瑞公司所在地附近的酒店,与高某以及高某鼓动的另外5名杰瑞研发人员,进行面试,并谈判薪资条件。科瑞承诺解决其后顾之忧并愿意承担一切民事责任带来的损失。于是,2012年7月,其中一名研发人员率先进入了科瑞的技术研发部门。2012年8月初,高某也从杰瑞正式到了科瑞研发部门。2012年8月中旬,杰瑞一位高管得知高某等人已经在科瑞研发部门上班,并打电话到科瑞研发部门寻求证实,接电话的正是高某本人。于是,杰瑞高管随即赶往科瑞商讨此事,与科瑞董事长杨宪等高管面谈,希望科瑞能够劝离杰瑞这两位员工,这样对科瑞和员工都好。但是沟通后不久,高某等人就“消失”了,据悉,他们被转移到了科瑞厂区外的秘密场所办公,并设立多名保安人员随同(据科瑞一位离职员工说,这其实就是软禁)。9月上旬,高某等人又被重新安排回科瑞另一厂区办公。杰瑞高管从科瑞返回后,与高某的父母见面,希望父母劝其孩子不要触犯法律法规,最后会害人害己,但其父母均没有特别在意。杰瑞先礼后宾,做到了仁至义尽。在等待无果之后,杰瑞向烟台公安机关以侵犯商业秘密名义予以报案,并获立案侦查。2012年9月中旬,烟台当地公安机关以侵犯商业秘密罪先后拘留了高某等涉案3人。
  不正当竞争,挖同业墙脚
  忠诚是因为背叛的筹码不够、机会不成熟。高某等人之所以背叛杰瑞,其中一个重要的原因就是,科瑞给他们营造了不忠诚的土壤!
  杰瑞高管与科瑞高管及时交流并表达了自己的意愿后,科瑞不是积极配合调查来解决争端,相反,却是将杰瑞员工转移隐藏保护起来,特别是,烟台当地公安机关办案人员前往东营科瑞公司调查了解情况时,科瑞竟然声称不存在涉案相关人员。这不仅存在主观故意,而且是恶意通过利用诱惑将杰瑞员工拉下水,联合起来违反《反不正当竞争法》,与其共同进行不正当竞争!
  恶意挖墙脚本身是一种不正当的竞争手段。据了解,杰瑞员工高某等人被公安机关抓捕后,科瑞虽然停止了使用杰瑞的相关技术资料,但是随即就改用了中国石化江汉石油管理局第四机械厂(以下简称“四机厂”)的技术图纸继续生产同类设备,并在2013年3月在北京召开的第十三届中国国际石油石化技术装备展览会上展出,其外观与四机厂生产的非常相似。
  疑惑的是,科瑞通过怎样的途径获得四机厂的技术图纸呢?
  2013年6月12日,江汉公安机关在科瑞刑拘了原四机厂固压分厂副厂长彭某(在科瑞化名张某)。据了解,2012年8月,彭某就与科瑞有联系,后跳槽到科瑞。科瑞研发部门有四机厂固压设备的整套图纸,四机厂标识信息都在图纸上,这就没有疑惑了。
  据了解,科瑞是通过拉拢四机厂退休员工李某,李某不仅到了科瑞上班,而且提供了四机厂的相关人员联系方式,同时充当了科瑞的牵线人拉拢彭某到了科瑞。
  天网恢恢,疏而不漏。四机厂在北京展会看到科瑞设备后,开始提请江汉公安机关对科瑞窃取商业机密进行侦查,在取得确凿证据后,公安机关于2013年7月中旬正式逮捕了彭某,目前正在审讯中。
  据了解,科瑞恶意挖墙脚的手段之恶劣在业内有名。科瑞起家的压缩机业务就是靠挖中国石化集团江汉石油管理局第三机械厂(以下简称“三机厂”)的人干的。当年将三机厂的压缩机业务整的非常惨。这两年,科瑞为了发展油田装备制造业务,更是不择手段地在同业挖墙脚!
  恶意挖墙脚不仅造成企业关键技术和人才的流失,还会使内部人力资源环境遭到破坏,企业如果不重视这个问题,不及时采取对策,竞争对手恶意挖墙脚角的动作会愈来愈大,情况会愈来愈糟糕。
  “而对于因挖墙脚而跳槽的人而言,风险会更大。这是因为像科瑞这样的挖墙脚企业本身就不一定是一个规范的企业,或许根本就没有发展能力,没有让人才顺利成长的机制与环境,更没有能力培养自己的人才。它对人才的需要只是短暂的,而且,当发现你不能发挥或者不能适应他的企业时,你的下场就可想而知了。再说了,科瑞几乎所有的内部员工都对这些外来人才没有好感,尤其是发现你是老板高薪挖过来时,你就等着受罪吧。”
  我们与一位知情的科瑞员工(现已离开科瑞)交流时,该员工从内心深处道出了上述担心。据该员工说,科瑞从头到尾就是抱着一种利用的态度来对待这些跳槽的员工!该员工是受害人之一。他说,一提起他在科瑞的日子,如同噩梦。
  防范“剽窃式跳槽”,企业应有所为
  “剽窃式跳槽”给企业带来的损失是巨大的,必须正视。但是,我们不能一味指责跳槽员工和“挖墙脚”企业是怎样的不道德,这些跳槽员工的原有企业也要多些反思。解铃还须系铃人,要防范“剽窃式跳槽”关键是企业要树立知识产权保护意识、加强相关制度建设。
  非常值得庆幸的是,我们在杰瑞进行调查时了解到,为避免“剽窃式跳槽”给企业带来损失,杰瑞与单位员工在签订了《劳动合同》的基础上,还都签订了《保密合同》和《从业限制合同》,明确双方的责任和义务及违约责任。员工违反其在保密合同的保证和承诺,属侵犯单位商业秘密行为;员工无论什么原因离开所在单位,员工承诺两年内不从事单位曾经从事或正在从事的业务;作为补偿,杰瑞自签订劳动合同之日起,就每月向员工支付商业保密费,按月发放,直到聘任合同终止。员工离职后,企业还会向员工支付竞业避让补贴,如果员工违反合同规定,企业将依法追究其法律责任。
  对于知识产权保护,在任何时候,事前主动防范都比事后寻求司法救济更有效。事后的司法救济往往难以挽回“剽窃式跳槽”所造成的经济损失。保护自身商业秘密,制度设计尤为关键。为了能使企业自身在激烈的市场竞争中保持竞争优势,企业应牢固树立知识产权保护意识,并在这一观念指导下通过完善一系列制度,构筑知识产权保护壁垒。比如,建立保密制度、维权方案、涉密人员的工作制度,以事先进行预防性约束。类似工作记录、会议记录都要有留存制度,一旦发生纠纷,这些都是可以作为证据的。还有,就是在进行知识产权保护的时候,可以考虑采取专利和商业秘密交叉保护的方式,将比较容易看到的内容,采用专利技术加以保护,而将很难通过外部形式看到的内容,采用商业秘密方式加以保护。这样即使有人通过公开的专利了解了一项技术,因为不清楚商业秘密,知道了也没用。这样,不仅有利于员工增强知识产权保护意识,也有利于“剽窃式跳槽”事件发生后司法救济工作的顺利开展。
  知识产权(商业秘密),保护刻不容缓
  接受我们采访的办案民警说,该案属于商业秘密侵权案,商业秘密侵权行为却十分隐蔽,不易被人发现;此外,由于涉及专业知识,当事人拒不配合,警方的调查取证十分困难;加上此类案件专业性强,警方调查过程中将面临诸多技术障碍,侦破十分不易。
  我们在其他相关调查中也发现,杰瑞之外的其他许多受到商业秘密侵权的企业亦抱怨不已。在实践中,司法机关普遍存在打击商业秘密侵权的意识不强等问题,出现了举证难、判决难和执行难等三难。商业秘密侵权成了企业的切肤之痛。
  商业秘密侵权正成为成长中的中小企业的“毒瘤”,它在侵蚀一个个的企业肌体,从而将企业逼上衰败的绝路。事实上,商业秘密破坏的不仅是企业的免疫系统,还会破坏一个个行业或区域的营商环境。因此,在转型升级的大背景下,中国的商业环境亟待进一步改善,而首要打击的将是商业秘密侵权。
  链接
  烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(简称“杰瑞”)成立于1999年,是一家专业从事油气田钻采设备、油井服务设备、完井设备、天然气输送设备、天然气液化设备的研发制造、油田工程技术服务、油气工程设计总包于一体的国际化综合性上市企业集团。
  杰瑞集团自主研发制造的压裂成套设备是油气田增产措施-压裂作业的关键设备,混砂车是压裂成套设备中的核心设备,起着压裂液的精确混配和输送作用,能够实现上液、加砂、排出、液位、液添加剂、干粉添加剂、流量、压力、密度、砂比、阶段设定等的自动控制,通过网络控制实现和相关设备的通讯和数据传输,在系统的动力与传动方案、自动控制原理、多形式控制界面设计、控制的稳定性和精度、数据处理方法、控制形式无扰切换等方面达到国际先进水平。
  杰瑞获得过一种绞龙滚轮导向套、混砂车、双层混砂罐、一种用于混砂设备的管汇系统、一种干粉添加装置、一种用于混砂设备的混砂罐等多项国家专利,多项用于混砂的自动控制系统软件著作权获得国家版权局认证。

来源:中国能源报

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